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Temario del curso

Principios básicos del tratamiento de datos personales

  • Fuentes del derecho nacional e internacional.
  • Ámbito de aplicación de las leyes de protección de datos personales.
  • Ámbito de competencias de la autoridad de control en materia de protección de datos.
  • Protección judicial del derecho a la protección de datos personales.
  • RGPD: información básica y definiciones; aspectos seleccionados.
  • RGPD sectorial.
  • Datos personales.
  • Tratamiento de datos personales.
  • Bases jurídicas del tratamiento de datos personales.
  • Responsabilidades del responsable del tratamiento.
  • Derechos de los interesados.
  • Sanciones administrativas.
  • Ley de Protección de Datos Personales del 10 de mayo de 2018: ámbito de regulación.
  • Designación del Oficial de Protección de Datos.
  • Procedimientos por infracciones a las leyes de protección de datos personales.
  • Supervisión del cumplimiento de la normativa de protección de datos.
  • Responsabilidad civil, penal y administrativa.
  • Condiciones para la admisibilidad del tratamiento de datos personales (datos ordinarios y sensibles).
  • Requisitos legales para confiar el tratamiento de datos personales a otras entidades.
  • Evaluación de Impacto en la Protección de Datos.
  • Protección de datos desde el diseño y por defecto.
  • Bases jurídicas para la transferencia de datos personales a un tercer país.
  • Protección de datos personales en las relaciones laborales.

Designación del Oficial de Protección de Datos

  • Designación obligatoria del Oficial de Protección de Datos.
  • Designación facultativa del supervisor (Inspector).

¿Quién puede ser el Oficial de Protección de Datos?

  • Cualificaciones para actuar como supervisor (Inspector).
  • Forma de empleo del supervisor (Inspector).

Estatuto del Oficial de Protección de Datos

  • Reporte directo del supervisor al alta dirección.
  • Garantía de recursos para el supervisor.
  • Participación del supervisor en todas las materias relacionadas con la protección de datos personales.
  • Prohibición de impartir instrucciones al supervisor sobre cómo debe cumplir sus funciones.
  • Evitación de conflictos de interés en la organización: tareas del supervisor.
  • Prohibición de despido y sanción del supervisor (Inspector).
  • Obligación del supervisor de guardar secreto o confidencialidad respecto a las funciones desempeñadas.

Gestión de la Seguridad de la Información

  • Discusión del sistema de gestión de seguridad en la organización, basándose en estándares polacos y otros.
  • Identificación de riesgos de privacidad y sus implicaciones legales.
  • Principios de evaluación de riesgos y análisis del impacto de la aplicación de soluciones específicas en la eficacia de la gestión de seguridad.
  • Cómo comprender y aplicar un enfoque basado en el riesgo: realización práctica de la plantilla de Análisis de Riesgos.
  • Gestión del ciclo de vida de los datos personales.

Desempeño de las funciones del Oficial de Protección de Datos (DPO)

  • Base jurídica para la designación del DPO.
  • Quién y cuándo debe designar a un DPO, y cómo se realiza dicha designación.
  • Estatuto y cualificaciones del DPO.
  • Funciones del DPO y normas para planificar su ejecución.
  • Elaboración de informes sobre el cumplimiento del tratamiento de datos con la normativa de protección de datos, tanto en sistemas tradicionales como tecnológicos.
  • Documentación de las actividades llevadas a cabo por el DPO.
  • Preparación de informes de inspección.
  • Normas para la supervisión de la documentación del tratamiento de datos personales.
  • Ámbito de competencias de la Autoridad de Protección de Datos Personales (UODO) en relación con los DPOs.

Información práctica sobre las inspecciones de la Oficina de Protección de Datos Personales

  • Requisitos que debe cumplir la entidad auditada.
  • Cómo prepararse para la inspección.
  • Estudio de caso.

Actividades prácticas

  • Elaboración de una política de seguridad de la información ejemplar.
  • Desarrollo de instrucciones de gestión.
  • Creación de un Registro de Actividades de Tratamiento.
  • Preparación de lo que se denomina Documentación Básica de Protección de Datos Personales.
  • Estudio de caso.
  • Errores más comunes en la preparación de documentación.

Materiales adicionales para los participantes del curso:

Formularios y plantillas útiles:

  • Consentimiento para el uso y difusión de la imagen.
  • Entrada en boletín informativo de eventos.
  • Consentimiento para recibir una oferta.
  • Envío de correos electrónicos con ofertas.
  • Envío de correos electrónicos generales.
  • Ejemplo de política de protección de datos personales.
  • Plantilla para la preparación de la información obligatoria, conforme al RGPD, junto con instrucciones.
  • Plantilla de análisis de riesgos.
  • Registro de actividades de tratamiento de datos personales: plantilla.
  • Registro de categorías de actividades de tratamiento: plantilla.
  • Registro de infracciones al RGPD: plantilla.
  • Plantilla de lista de verificación (checklist) de cumplimiento del RGPD.
  • Instrucciones sobre cómo proceder ante una infracción a la normativa de protección de datos personales.
  • Plantilla de informe de infracción a la protección de datos.
  • Registro de incidentes de seguridad y acciones correctivas y preventivas.
  • Registro de correcciones (erratas).
  • Registro de restauraciones.
  • Modelo de errata.
  • Modelo de restauración.
  • Modelo de oposición.
  • Contrato modelo que excluye el tratamiento ulterior de datos personales.
  • Consentimientos modelo para sorteos, marketing y publicaciones.
  • Obligación de proporcionar información en travesías en ferry.
  • Obligación de proporcionar información durante reuniones.
  • Obligación de proporcionar información sobre reclutamiento.
  • Obligación de informar a la Administración Nacional de Rentas (Haga).
  • Obligación informativa del LES.
  • Obligación informativa conforme a la Ley de Contratación Pública (UCoC).
  • Obligación informativa: Código del Trabajo.
  • Obligación informativa tributaria.
  • Autorización para el tratamiento de datos personales de empleados: plantilla con ejemplo.
  • Notificación de una infracción a los interesados: plantilla.
  • Acuerdo de tratamiento de datos personales para el responsable: plantilla.
  • Acuerdo de tratamiento de datos personales para el encargado del tratamiento.
  • Y muchos más.

Requerimientos

Público objetivo

  • Personas que están comenzando a actuar como Oficial de Protección de Datos.
  • Personas que serán designadas para este cargo en el futuro.
 21 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Reseñas (1)

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