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Temario del curso
Introducción a los Sistemas de Gestión del Aprendizaje
- ¿Qué es un LMS y por qué es importante?
- Características comunes y terminología
- Visión general de plataformas LMS populares
Configuración e Implementación del LMS
- Implementación de instancias de LMS (Moodle, Blackboard, Canvas, etc.)
- Creación de la estructura organizacional: categorías, departamentos y grupos
- Gestión de la configuración del sistema y autenticación de usuarios
Gestión de Usuarios y Roles
- Agregación e importación de usuarios
- Asignación de roles: administradores, instructores y estudiantes
- Gestión de permisos e inscripción en grupos
Creación de Cursos y Gestión del Contenido
- Creación de cursos, módulos y lecciones
- Carga y organización de contenido multimedia
- Uso de SCORM, cuestionarios, foros y asignaciones
Seguimiento del Progreso e Informes
- Monitoreo de la actividad y finalización de los estudiantes
- Uso de informes incorporados y paneles de control
- Exportación de datos y creación de informes personalizados
Buenas Prácticas para la Administración del LMS
- Gestión del ciclo de vida de los cursos y archivado
- Apoyo a estudiantes e instructores
- Mantenimiento del compromiso y adopción
Preparación para el Examen y Certificación
- Revisión de funciones clave del LMS y flujos de trabajo administrativos
- Ejercicios de escenarios prácticos y resolución de problemas
- Preguntas de muestra y prueba de certificación simulada
Resumen y Próximos Pasos
Requerimientos
- Comprensión básica del diseño instruccional o de prácticas de capacitación corporativa
- Experiencia con herramientas o plataformas digitales para educación
- No se requiere experiencia previa en administración de LMS
Público Objetivo
- Coordinadores de capacitación y administradores de e-learning
- Profesionales de RR. HH. y D&L que gestionan entornos de aprendizaje digital
- Educadores y diseñadores instruccionales responsables de la impartición de cursos
14 Horas
