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Temario del curso
Introducción a los Sistemas de Gestión del Aprendizaje
- ¿Qué es un LMS y por qué es importante?
- Características y terminología comunes.
- Visión general de las plataformas LMS más populares.
Configuración y Despliegue del LMS
- Configuración de instancias de LMS (Moodle, Blackboard, Canvas, etc.).
- Creación de la estructura organizativa: categorías, departamentos, grupos.
- Gestión de configuraciones del sistema y autenticación de usuarios.
Gestión de Usuarios y Roles
- Añadido e importación de usuarios.
- Asignación de roles: administradores, instructores, estudiantes.
- Gestión de permisos y matrícula por grupos.
Creación de Cursos y Gestión de Contenido
- Creación de cursos, módulos y lecciones.
- Carga y organización de contenido multimedia.
- Uso de SCORM, cuestionarios, foros y tareas.
Rastreo del Progreso y Generación de Informes
- Monitoreo de la actividad y finalización de los estudiantes.
- Uso de informes y paneles integrados.
- Exportación de datos y creación de informes personalizados.
Mejores Prácticas para la Administración de LMS
- Gestión del ciclo de vida de los cursos y archivado.
- Apoyo a estudiantes e instructores.
- Mantenimiento del compromiso y la adopción.
Preparación para el Examen y la Certificación
- Revisión de las características clave de LMS y flujos de trabajo administrativos.
- Escenarios de práctica y ejercicios de resolución de problemas.
- Preguntas de ejemplo y simulacro de examen de certificación.
Resumen y Próximos Pasos
Requerimientos
- Conocimientos básicos de diseño instruccional o prácticas de capacitación corporativa.
- Experiencia con herramientas o plataformas digitales para la educación.
- No se requiere experiencia previa en administración de LMS.
Público Objetivo
- Coordinadores de capacitación y administradores de e-learning.
- Profesionales de RR. HH. y aprendizaje y desarrollo (L&D) que gestionan entornos de aprendizaje digital.
- Educadores y diseñadores instruccionales responsables de la entrega de cursos.
14 Horas
