Temario del curso

Sesión 1 — Entendiendo el Estrés y Construyendo Conciencia

  • ¿Qué es el estrés? La biología y la psicología detrás de él
  • Identificación de desencadenantes personales del estrés y señales de advertencia tempranas
  • Entendimiento de la resiliencia como una habilidad que puede desarrollarse
  • Reflexión guiada: Mapeo de tu respuesta actual al estrés
  • Práctica: Técnicas rápidas de anclaje y respiración para alivio inmediato
  • Tarea entre sesiones: Rutina diaria de 5 minutos para reducir el estrés

Sesión 2 — Gestionando Desafíos Personales y Reframing del Estrés

  • Cómo los problemas personales (salud, finanzas, relaciones) influyen en el estrés laboral
  • Herramientas para compartimentar y priorizar preocupaciones personales
  • Introducción al reframing cognitivo y el diálogo interno positivo
  • Actividad en parejas: Reframing de escenarios comunes de estrés laboral
  • Ejercicio experiencial: Reflexión guiada de “Cambio de Perspectiva”
  • Tarea entre sesiones: Practicar el reframing de un estrés por día

Sesión 3 — Resiliencia, Adaptabilidad y Preparación para la Retroalimentación

  • Entendimiento de la inteligencia emocional en la toma de decisiones bajo estrés
  • Desarrollo de adaptabilidad y disposición al cambio
  • Modelo práctico de retroalimentación: Recepción e integración constructiva de la retroalimentación
  • Representación de roles: Manejo de conversaciones estresantes sobre retroalimentación o cambios
  • Reflexión grupal: Principales insights y estrategias personales de resiliencia
  • Actividad final: Creando tu Plan de Acción Personalizado para la Resiliencia

Resumen y Próximos Pasos

  • Revisión del progreso personal y técnicas aprendidas
  • Compromiso con una práctica de resiliencia continua
  • Sesión de seguimiento opcional o coaching para apoyo continuo

Requerimientos

  • Una disposición al aprendizaje experiencial y la reflexión
  • Disposición para practicar técnicas prácticas de bienestar
  • No se requiere formación previa en gestión del estrés

Audiencia

  • Empleados que buscan habilidades prácticas de gestión del estrés
  • Gerentes y líderes de equipo que apoyan el bienestar del equipo
  • Personal que experimenta alta carga laboral o cambios organizacionales
 4 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Testimonios (2)

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