Programa del Curso

Introducción

  • ¿Qué es ChatGPT y cómo funciona?
  • Descripción general de ChatGPT for Human Resources

ChatGPT para el apoyo a los empleados

  • Automatización de la asistencia a los empleados mediante ChatGPT
  • Manejo de preguntas frecuentes y consultas comunes de recursos humanos
  • Personalización ChatGPT para respuestas específicas de RRHH

ChatGPT para la contratación

  • Uso de ChatGPT para ayudar en la selección y selección de candidatos
  • Realización de entrevistas automatizadas con ChatGPT
  • Aprovechar ChatGPT para la participación y la retroalimentación de los candidatos

ChatGPT para HR Analytics

  • Análisis de datos de RRHH con ChatGPT
  • Extracción de información y patrones a partir de los datos de los empleados
  • Uso de ChatGPT para el análisis predictivo de RRHH

ChatGPT para el rendimiento Management

  • Mejora de los procesos de gestión del rendimiento con ChatGPT
  • Proporcionar retroalimentación y entrenamiento a través de ChatGPT
  • Utilización de ChatGPT para la evaluación del desempeño y el establecimiento de objetivos

Consideraciones éticas y mejores prácticas

  • Garantizar el uso ético de ChatGPT en las aplicaciones de RRHH
  • Abordar los sesgos y la equidad en las decisiones de RRHH
  • Mejores prácticas para implementar e integrar ChatGPT en los flujos de trabajo de RRHH

Desarrollos y tendencias futuras

  • Explorando el potencial futuro de ChatGPT en RRHH
  • Mantenerse al día con los avances en IA y PNL relevantes para RRHH

Resumen y próximos pasos

Requerimientos

  • Experiencia informática básica
  • Familiaridad con la terminología y los conceptos de RRHH

Audiencia

  • Profesionales de RRHH
  • Reclutadores
  • Especialistas en adquisición de talento
  • Profesionales de la analítica de personas
 14 horas

Número de participantes



Precio por participante

Testimonios (5)

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