Capacitación de formadores: De experto a instructor

Este curso tiene como objetivo mejorar las habilidades de oratoria de los alumnos mediante ejercicios prácticos respaldados por la teoría relevante.

Está diseñado para todos, principalmente oradores de conferencias y presentadores de reuniones de equipo.

Este entrenamiento dirigido por un instructor (en línea o presencial) en Chile está destinado a formadores principiantes e intermedios, líderes de equipo y profesionales de recursos humanos que deseen mejorar su entrega de capacitación, comprometer efectivamente a los aprendices y maximizar la retención del aprendizaje.

Al final de este entrenamiento, los participantes serán capaces de:

• Comprender el rol y las responsabilidades de un formador eficaz.
• Aplazar principios de aprendizaje para adultos para mejorar la retención del conocimiento.
• Utilizar diferentes estilos de aprendizaje para comprometer audiencias diversas.
• Desarrollar programas de capacitación estructurados con objetivos claros.
• Mejorar la comunicación verbal y no verbal para un mayor compromiso.
• Utilizar estrategias de enseñanza interactiva y técnicas de gestión del aula.
• Proporcionar retroalimentación constructiva y evaluar la efectividad de la capacitación.

Descripción general:

Personal que necesita estar completamente preparado para impartir sesiones de formación de alta calidad

Formato del curso

Una combinación de:

• Discusiones facilitadas
• Presentaciones de los delegados: con comentarios completos

Al final del curso, los delegados serán capaces de:

• Preparar y estructurar una sesión de entrenamiento efectiva
• Prepararse adecuadamente para esa sesión de entrenamiento
• Impartir esa sesión de formación con confianza
• Utilizar las diversas ayudas visuales que un entrenador puede elegir para emplear en crear una sesión estimulante
• Tratar con los diferentes tipos de personas con las que se encontrarán en sus cursos de formación

Este curso proporciona a los participantes el conocimiento y las habilidades esenciales necesarios para diseñar, entregar y gestionar programas de formación efectivos para adultos. A través del estudio de cómo aprenden los adultos, las etapas de la entrega de formación y estrategias para manejar desafíos, los participantes podrán crear experiencias de aprendizaje atractivas que satisfagan las diversas necesidades de sus grupos.

A través de técnicas prácticas, reflexión y ejemplos del mundo real, los participantes fortalecerán su capacidad para diseñar programas estructurados, adaptar estilos de comunicación y gestionar dinámicas grupales de manera efectiva.